|
Dili
|
Türkçe
|
|
Süresi (Yıl)
|
2
|
|
Azami Süresi (Yıl)
|
4
|
|
Kontenjanı
|
|
|
Staj Durumu
|
Yok
|
Bölüm AKTS(ECTS) Koordinatörü
Tarihçe
|
İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli Yüksek Lisans programı yüksek lisans öğrencilerine alanlarında uzmanlaşma imkanı sunmak amacıyla 2018 yılında kurulmuş ve 2018-2019 döneminde öğrenci almaya başlamıştır.
|
Kazanılan Derece
|
Program başarılı bir şekilde tamamlanıp, program yeterlilikleri sağlandığında İnsan Kaynakları Yönetimi alanında Tezli Yüksek Lisans derecesine sahip olunur.
|
Kabul Koşulları
|
Programa öğrenci kabulü ve başvuru koşulları akademik dönem başlamadan önce Sosyal Bilimler Enstitüsü Internet adresinde yayınlanmaktadır. Bölüme kayıt yaptırmak isteyen öğrenci, üniversitenin akademik ve yasal mevzuatı çerçevesinde ve YÖK tarafından belirlenen süreçleri tamamlamak / sınavları başarmış olmak zorundadır. Yurtiçi eşdeğer programda öğrenimine başlamış bir öğrenci yatay geçiş için başvuru yapabilir. Öğrencilerin kabulü dönem başlamadan, her bir öğrencinin şartları ve başvuru yaptığı derece dikkate alınarak incelenir ve özel olarak değerlendirilir.
|
Üst Kademeye Geçiş
|
Öğrenciler alanlarıyla ilişkili doktora programlarına başvurabilir.
|
Mezuniyet Koşulları
|
Programı başarıyla tamamlamak için enstitü tarafından yönetmelikle belirlenen zorunlu ve seçmeli dersleri başarıyla tamamlamak ve İnsan Kaynakları Yönetimi alanında ilgili danışman gözetiminde tez yapıp savunmak gerekmektedir.
|
Mezun İstihdam Olanakları
|
Bu programı tamamlayanlar özel ve kamu kesiminde yönetici pozisyonunda çalışabilirler.
|
Ölçme ve Değerlendirme
|
Bu bölüm, ilgili dersin ders tanıtım ve uygulama formunda açıklanmıştır. Lütfen geniş bilgi için Ders Planı bölümündeki ilgili derse bakınız.
|
https://obs.idu.edu.tr/oibs/bologna/progAbout.aspx?curSunit=15104&lang=tr
|